吴玉麒，自动化84级校友，1988年毕业后进入烟台制冷机总厂工作，从技术员一步步成长为集团副总经理。在工作中，他传承着江大人“低调务实，踏实肯干”的精神，坚持再学习，带领烟台冰轮集团成为国际领先的制冷设备企业。在他眼中，坚实的理论基础、刻苦的钻研经历、广泛的跨专业再学习是他工作至今的一大体会。

 

 

艰苦环境，不忘初心，打下坚实基础

回想在校的时光，吴玉麒仍对当初的艰苦条件印象深刻。镇江冬季气候湿冷，室内没有暖气，这让北方长大的吴玉麒很不适应。此外，学校位置偏僻，从宿舍就能见到长江，密封不严的窗户也防不住呼啸的江风，有时候甚至要两床棉被一件军大衣齐上阵才能勉强御寒。

在艰苦的条件下，吴玉麒不忘初心，认真学习，克服了生活条件艰苦、教师口音带来的听课难、专业课程多压力大等问题，掌握了扎实而广泛的专业知识，锻炼了极强的适应能力，为日后的顺利工作打下坚实基础。但即使这样，吴玉麒认为大学期间唯一的遗憾还是学习不够努力：“书到用时方恨少。实际工作中没有老师指导，只能自己努力。还是应该抓好在校的这个机会，把知识学扎实了，不留遗憾。”

除了专业学习，同学们也都能苦中作乐。吴玉麒将其在校的80年代中期称为“中国的文艺复兴时期”，身边的同学们个个都是意气风发、充满热情。虽然同学们的文化生活比较单调，甚至一层楼只有一台电视机，四五十人挤着看《上海滩》、《霍元甲》等时兴电视剧，但是大家都喜欢从贾平凹等人的文字里追寻主流，凸显个人价值与个性。到了周末，同学们也喜欢组织些集体活动，去镇江的三山、南京的栖霞山等处郊游，在青山绿水中深化纯真的同学情谊。

 

 

坚持学习，传承精神，引领行业发展

吴玉麒的工作经历就是不断再学习、不断挑战自己、不断贡献社会的经历。

毕业后，吴玉麒进入了烟台制冷机总厂工作。因为心中强烈的责任感、使命感的推动，吴玉麒充分发扬江大人“低调务实，踏实肯干”的精神，坚持再学习，学习制冷设备，钻研自动化，并获得天津大学热能动力专业硕士学位。在家庭刚刚成立的时候，仍坚持每天在一个只有一台电扇的小房间里画图，每天作图十几张。更难能可贵的是，这些图纸很精细，直接指导实际施工完全没有问题。也正是这样的磨砺，本科学习自动化专业的吴玉麒可以独立完成从建筑到制冷设备的整个冷库的设计工作。

因为出众的工作能力与卓越的工作成绩，单位对吴玉麒提出了更高的要求。除了技术上的工作，吴玉麒逐渐接触行政工作。此前没有太多学生干部经历的他又进行了MBA、剑桥大学项目管理等学习，并用专业技术的知识辅助管理工作。比如在负责集团的销售工作时，吴玉麒会带领团队在技术和专业上准确把握客户需求，有针对性地开展每一次销售，为集团做出巨大的贡献。

工作不会是一帆风顺的，每每遇到困难，吴玉麒就将改革作为成长动力，在工作中传承创新精神。在拓展新能源这一新事业时，吴玉麒遇到了前所未有的挑战——个人和公司在这个新领域中积累都不够，但他带领团队，调整心态，放慢节奏，整合资源，慢慢克服，最终使公司的新能源板块步入正轨。

在企业管理上，冰轮集团重视科研投入，不断淘汰旧我，已成为国际上业内领先、行业地位高的重要制冷企业，曾获国家科技进步二等奖、中国机械工业百强企业，并在2010年全国企业技术中心评比中位列45名。从卖设备到卖方案、卖服务，最后到如今的卖能源，烟台冰轮集团主动适应社会发展，精确地追溯到客户能源需求，以为客户节能为出发点，为社会节能为终极目标，依托已有的技术基础，发展壮大新能源的新事业。集团核心产品——基于吸收式换热的集中供热节能系统为大同、太原、济南等城市的环境治理工作贡献良多，帮助大同市空气质量从“黑三甲”变为“类三亚”。

毕业30年，吴玉麒一步一个脚印，从技术员做起，逐步成长为集团副总经理。但他仍称呼自己为“高级蓝领”。“我和我的同学们，大多都进入了工业企业，每个人都分工明确，从事设计、项目建设等工作。我们坚持工作在工业的第一线，都是高级蓝领，力求推动中国民族工业的稳步发展。”在谈到对自己的定位时，吴玉麒如是说道。